王建雷:高擎反腐利剑 践诺廉洁自律

时间:2017-11-07 信息来源:泰安市纪委监察局网站 打印】【关闭

  习近平总书记在党的十九大报告中明确指出:“坚持以上率下,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,继续整治“四风”问题,坚决反对特权思想和特权现象。重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来”。为加强党员修养,全面加强党的建设,点出了要害,指明了方向。全党同志,特别是各级领导岗位的党员同志,必须毫不犹豫、不折不扣、坚决彻底地贯彻执行。

  做到廉洁自律,必须要反特权。自觉同特权思想和特权现象作斗争,这是党章的规定,是廉政准则的基本要求,更是党员领导干部的庄重承诺。特权是封建社会留下的遗毒,是没落的“一人升官、鸡犬升天”思想在当代的复燃。近年来查处的案件中,“一人当官、全家腐败”的事例就是滥用权力的集中反映。有的主政一方,不是一心一意为老百姓办实事办好事,而是讲排场比阔气,权力私用,借机发横财,纵容安排爱人孩子经商办企业,包揽工程、批发项目,套取巨额利益,甚至搞“一家两制”,“前门当官,后门开店”,自己成了“权钱交易所所长”,担纲“腐败共同体”的“轴心”。“一朝得势万人捧,一夕落魄众人唾”,权力成就一个人,也足以毁掉一家人,教训不可谓不深刻。注重自觉同特权思想和特权现象作斗争,必须从自己做起,从身边人管起,从最近身的地方构筑起预防和抵制特权的防护网。景区纪工委在广泛发动的基础上,整理编印了《泰山景区家风家规汇编》,起到了教育和再教育的作用。 

  自觉同特权思想和特权现象作斗争,体现在工作中对自己的严格要求上。要求同志们不做的,自己首先不能做。比如,严格执行工作纪律,不能迟到早退,工作时间不能从事与工作无关的事情。要求同志们这样做,自己却搞特殊,过分强调工作的特殊性,总以为晚点早点无所谓,殊不知,久而久之,放松的不止是工作纪律,影响的是单位的风气,涣散的是同志们的干劲,疏远的是与群众的感情和信任。政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、生活纪律都是这样。如果在纪律上,领导干部强调纪律时声色俱厉,严之又严,执行纪律时,领导干部却满不在乎的随意违犯,“只许州官放火,不许百姓点灯”,这样的纪律还能严起来吗?这样的规定还能有效力吗?没有严明的纪律,作为一个团队会步调一致,迸发出不可战胜的力量吗? 

  做到廉洁自律,必须要善用人。习总书记指出“事业兴衰,唯在用人;用人之要,唯在导向”。出主意、用干部、严纪律,是领导干部的职责所在。善用人,不仅考验的是领导干部知人选人任用人的自身的能力,更折射出领导干部对党和人民事业的忠诚和担当,是严格自律的高层次的体现。一定要树立起选人用人的正确导向,让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有地位。坚持公道正派选人用人,严格按照党的干部政策、原则、制度办事,公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。同时认真贯彻落实习近平总书记提出的“三个区分开来”的要求,建立健全容错纠错机制,合理划定容错界限,宽容干部在改革创新中的失误,旗帜鲜明地为实干者鼓劲、为改革者撑腰、为担当者担当,努力营造有利于干部干事创业的宽松环境和浓厚氛围。 

  在各种腐败现象中,选人用人腐败是最大的腐败,也是一切腐败之源。如果选人用人腐败了,任人唯亲唯情,溜须拍马,只要给钱什么样的人都敢选敢用,用着谁顺手就无原则的跟谁亲近,搞小圈子小团体,后果就会造成恶性循环,并导致其他形形色色的腐败。用人上的不正之风和腐败直接影响一个部门、单位的凝聚力、战斗力,中央不断加大对选人用人方面的规范力度,实质就是从源头上遏制腐败现象。 

  做到廉洁从政,必须要防腐蚀。从政为官是有各种各样戒惧的,党员领导干部在各种诱惑面前,必须学会拒绝。不能什么饭都吃、什么酒都喝、什么人都交、什么话都说。因为领导干部交友不同于普通人,普通人交友不慎,吃亏上当一般仅限于个人。领导干部则不然,由于身居要位,掌握和行使公共权力,交错一个朋友,往往就是掉进一口腐败的陷阱,不仅毁坏个人声誉,还会殃及党的事业。一名厅官落马后忏悔说“我把别人当朋友,别人把我当‘鱼’钓。在‘利’字当头的商人眼中,我成了拉拢腐蚀的重点对象,成了‘猎物’。” 慎重交往必须择善而交。必须有一定的政治标准和道德标准,有所选择。不能不分对象,不辨良莠,什么人都交,什么人都敢交。慎重交往关键在头脑清醒。身处要职、手握重权,讨好、巴结、奉承的人肯定会多,他们往往看中和想利用的都是其手中的权力,因此要时刻牢记手中的权力是组织给予的,不是私物。慎重交往从根本上讲是慎“私”。交友不能徇私情、谋私利,必须远离“小圈子”。邓小平同志曾深刻指出凡是搞“小圈子”的,出发点都离不开一个“私”字。热衷于搞“小圈子”的人无论说得多漂亮,始终围绕着谋私利这一目的,与总书记强调的始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的要求格格不入、水火不容。 

  做到廉洁自律,必须要乐监督。纵览中国古代盛衰兴替的历史,广开言路、从谏如流,往往是良政善治的开端;壅蔽言路、闭目塞听,常常是政治衰败的前兆。尽管“接受组织和人民监督天经地义”,但现实中,一些领导干部视“监督”为麻烦:有的对群众意见不屑一顾,有的误认为“提意见就是唱反调”,更有甚者对批评监督搞打击报复……其结果,没有批评的团结、缺少监督的和气,只会让问题越攒越多、越积越厚。其实,“一言堂”看上去威风凛凛,实际上是自我孤立。敞开心扉,襟怀坦白,领导干部才能成就更好的自己。对领导干部而言,容忍批评声音,才是真正的胸襟;自觉接受监督,才是真正的自信;做到从谏如流,才是真正的智慧。干事创业与接受监督并不矛盾,有益的监督是干事创业的保障。领导干部要摆正心态,乐于接受监督,让监督为自己“做保护”;秉公办事,敢于接受监督,让监督为自己“保清白”;勤于思考,善于接受监督,让监督为自己“促进步”。在泰安市纪委十届八次全会上,王云鹏书记要求各级领导干部要清醒地认识到:“严是爱、宽是害”,“有监督是福,没监督是祸”。要正确面对监督,敢于接受监督, 让党员领导干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。 

  全面从严治党永远在路上。领导干部作为“关键少数”,必须自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,干好勤政事,绷紧廉政弦。各级纪检监察干部,要认真履行监督执纪问责的神圣职责,高擎反腐利剑,做践诺廉洁自律的表率。(作者:泰山景区纪工委书记  王建雷)